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拓展訓練心得體會

    作者:小妖 上傳于:2017-06-18 00:00
    225 文檔簡介
三天兩夜的拓展訓練大家一起笑,一起哭,笑是歡快的笑,哭是動情的哭。當激動、興奮、緊張、刺激都已平復,沉淀下來,我們的所思所感所悟,才是彌足珍貴的東西。

拓展訓練心得體會

 

三天兩夜的拓展訓練大家一起笑,一起哭,笑是歡快的笑,哭是動情的哭。當激動、興奮、緊張、刺激都已平復,沉淀下來,我們的所思所感所悟,才是彌足珍貴的東西。我有幸參加由集團公司組織的高績效執行力團隊拓展培訓,心中的感想很多,首先要感謝集團公司給予我這次培訓的機會,讓我個人素質能力得到了又一次提升。其次感覺到努力工作不是把工作做到最好的唯一途徑,還需要講究方式方法。應該說這次培訓讓我受益匪淺,感觸頗多。

  通過培訓,讓我理解了執行力在企業中的重要性,對企業文化中的企業執行力有了新的認識。因為,在未聽課之前,單純地理解執行力,就是在接到上司的命令或批示時,在第一時間里立即去做,至于做的這么樣,是否完成,而在做的過程中遇到什么困難或問題,沒有及時向上級反饋結果報告,對執行經過比較注重,卻對最重要的執行結果忽視了。

  通過培訓,讓我重新認識到執行力和執行能力在工作中的運用,要提高工作效率,降低無謂的內耗,除了要把每一件工作做好,還需要有強烈的責任心,積極主動、盡職盡責地完成工作,把目標變成結果。同時在執行上級的指令或命令時,要以公司創造最大利潤為目標。

  心態的改變,理念的轉換,把要我做變成我要做,責任心加強了,執行力提高了,無謂的內耗減少了,團隊協作的氣氛濃了,凝聚力提升了,人人多付出一點,少浪費一點,將為公司降低成本又多增加一個小數點。

  人走到一起不是團隊,人心走到一起才是團隊,人走到一起心走不到一起是團伙。顧老師的這句話讓我真正認識到團隊的概念,大家都知道團結就是力量,可是能做到真正理解、執行嗎?報數讓人感悟最多的一個環節,公司就是一個大家庭,需要每一個人、每一個部門明確共同的目標,充分調動部門的資源,分工協調,有效溝通,并以完美的執行力最終完成公司的目標。當一個團隊產生了共同的目標和共同理想時,將發揮無限的潛在能量,這些能量是每位成員發自內心的。當團隊中的每個人成員都愿意發揮自己無限潛能時這個團隊就會產生巨大的力量。在企業管理過程中,掌握一定員工的思想比管理員工的行為更重要,通過管理員工思想統一價值觀形成團隊認可的價值理念,這樣會使團隊產生共同的力量。

  水的啟示告訴我們世間萬物都是需要贊美的。一句贊美的話,猶如一泓清泉,透澈、晶瑩、沁人心脾。流蟹之處充滿了溫馨與滋潤。它不僅在人與人之間吹散冷漠的霧靄,而且讓友誼得以加深,讓工作一帆風順,讓交際更得人緣。贊美是一種重要的交際手段,它能在瞬間溝通人與人之間的感情。任何人都希望被贊美,在贊美的過程中,雙方的感情和友誼會在不知不覺中得以增進,而且會調動其交往合作的積極性。

  感恩是美好的,感恩別人,自己是幸福的;被別人感恩,不但是幸福的而且還是滿足的。我要感恩的人太多太多,老師、父母、……地球上的萬事萬物都值得我感恩。我們有著深厚的感恩文化傳統,從滴水之恩,涌泉相報,到街坊結草,以謝恩澤,深深地滋養著一代又一代的華夏兒女。公司是我們幸福生存的家園,我們每個人在為公司奉獻著青春和智慧的同時,公司也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺。在這個平臺上,我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現著人生的價值;在這個平臺上,我們用激情點燃著理想,用薪酬支配著生活。因此,我們應該感謝公司,感謝公司培養我們,感謝公司讓我們成長,感謝公司給予我們一片展示自我的天地。

  通過這次培訓,讓我深刻明白,培訓所學到的就要立馬運用到工作中去,成為我們執行過程的一種有效工具,其實這就是一種有執行力的表現。這次培訓不僅讓我學會如何認識一個團隊的重要性,還教會了如何做人、做事,做事的責任心與態度,服從與選擇有效溝通方式。


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