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戶外拓展

    作者:小妖 上傳于:2017-06-18 00:00
    220 文檔簡介
由于公司的業務規模日益擴大,新進員工隨之增多,為加強新、老員工之間的情感交流,培養他們的責任意識、溝通意識、創新意識和團隊合作意識


一、訓練背景及目的 

由于公司的業務規模日益擴大,新進員工隨之增多,為加強新、老員工之間的情感交流,培養他們的責任意識、溝通意識、創新意識和團隊合作意識,打造一支優異的精英隊伍,公司安排戶外訓練,目的在于增加員工團隊協作能力的同時提高團隊中隊員間的信任程度,使員工能夠在訓練中體會團隊的重要性,樹立主動溝通的意識,學習有效團隊溝通技巧。熔煉團隊精神,加強團隊凝聚力,樹立合力制勝的信念。 二、戶外訓練設計方案 

(一)參訓人員:公司輔導員及培訓老師 (二)培訓時間:9:004:30(全天) (三)培訓地點:小學操場 (四)人員安排: 1 主持人:XXXX 

2 隊員:分為三隊:由XXX、XXX、XXX三人分別帶隊。  3 工具準備:點名冊、腰麥、游戲道具。 (五)團隊拓展訓練課程將達到如下目標: 對于公司: 

1)進一步明確和認同團隊目的,增強團隊凝聚力; 2)學會相互配合,互相支持,增強團隊精神和整體意識; 3)改善人際關系,形成積極向上的團隊氣氛; 4)促進溝通現信息交流,讓人際交往更暢順; 5)讓每個參訓員工的工作崗位上表現更杰出; 6)增強團隊應變性,從容各種挑戰。 

對于學員: 

1)認識自身潛能,增強自信心; 

2)克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力; 

3)調整身心狀態,樂觀積極地面對工作和生活的挑戰; 

4)認識團隊的作用,增強個人責任感和參與意識。 

5)挑戰極限,讓學員體驗到個人潛能的不斷被激發,培養在超越自我的信念和意識;

 6)磨練意志和毅力,提高應對挫折的承受力; 

7)增強學員的自信心和強烈的進取心,在工作中保持積極與樂觀的心態; 

8)加深參訓人員彼此間的了解,溝通團隊成員間的感情,充分認識團隊協作才能帶來高效運行績效; 


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